爱奇百科 手机版
您的位置: 首页 > 常识 >

为什么不发绩效

100次浏览     发布时间:2025-01-08 07:01:09    

绩效工资不发放可能有多种原因,以下是一些常见的情况:

财政困难:

地方财政收入紧张,无法满足发放绩效奖金的需求。

绩效考核问题:

可能存在虚假考核或考核结果失真的情况,导致取消绩效奖的发放。

工资结构问题:

如果绩效工资是工资的一部分,可能已经包含在月薪中,或者公司有权取消奖金发放。

未完成绩效任务:

单位或个人未完成既定的绩效任务,因此不发放绩效奖。

分配不透明:

绩效工资分配过程和标准不透明,可能引起员工不满。

其他资金用途:

地方财政资金有其他重要支出项目,如基础设施建设、社会保障等,可能影响绩效奖金的发放。

政策或法规限制:

根据相关法规或政策,公务员绩效奖励和津补贴的逾期不报或漏报、错报可能被视为违规。

单位领导原因:

事业单位绩效工资的发放可能受到单位领导决策的影响。

其他特殊情况:

如单位没有完成合同要求、应收款项未落实或个人原因造成损失等。

如果您对绩效工资不发放的具体原因有疑问,建议咨询您所在单位的人力资源部门或上级领导以获得详细信息

相关文章

  • 最低工资表来了!你的工资不能低于这个数

    人力资源和社会保障部近日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年4月1日)。数据显示,目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上,有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来,已有多个省份上调最低工资标准。4月1日起,福建省上调最低工资

    2025-04-07 16:55:00
  • 人社小课堂丨“假试用”陷阱,请务必小心!

    齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 赵子喆 通讯员 王帅招聘求职时,有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期,或者重复约定试用期。有的用人单位以试用期为由,支付工资低于当地政府规定的最低工资标准,或者不缴纳社会保险费。还有的用人单位为了降低用人成本,大量招聘应届高校毕业生,试用期约定较低的工资,等试用期

    2025-04-07 08:43:00
  • 淮安市财政局布置2024年度中央对地方转移支付预算执行情况绩效自评工作

    【来源:淮安市财政局_工作动态】为提高中央对地方转移支付资金效益,强化各部门单位的预算绩效主体责任和绩效意识,近期财政部组织中央对地方转移支付预算执行情况绩效自评工作。淮安市财政局紧扣财政部工作要求和时间节点,围绕绩效自评范围、主要内容和方法、结果报送、结果应用四大核心维度,布置指导市各有关部门、各

    2025-04-04 04:19:00
  • 哈西大江户洗浴会员卡余额没用完,突然闭店了?负责人回复

    近日,有哈市市民向生活报记者反映,大江户洗浴(哈西金爵万象店)突然闭店,很多顾客会员卡余额还没使用完。记者去现场走访,发现该店门前张贴了停业通知,负责人表示4月15日之前会营业。浴区关闭 贴停业通知1日,记者来到大江户洗浴(哈西金爵万象店)看到,这里的大江户不止有洗浴,还有健身,正门紧锁,门玻璃上贴

    2025-04-03 12:09:00
  • 家庭保洁提成多少

    家庭保洁的提成情况如下:底薪加提成的方式底薪加积分提成,1元营业额等于1分,还有50话费补助、50停车费补助、100工龄工资和200保险补贴(超龄工人)。底薪2500元(包括各种补贴)+积分提成(1元营业额等于1分)+工龄工资。无提成固定工资的方式提供固定场所的保洁服务,如银行驻场保洁、办公室定点保

    2025-01-31 10:42:17

热门文章

最新文章