14岁属于童工,根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》,任何用人单位不得雇佣童工。因此, 不存在合法招收14岁打工的情况。
尽管有些单位或个人可能违规招收童工,但这不仅违反了法律规定,也会对未成年人的身心健康造成严重影响。建议14岁的未成年人专注于学业,参与合法、安全的活动,如家教、义务工作或参与社区服务等。
如果需要寻找兼职或暑期工作,建议年满16周岁的未成年人进行申请,并确保所从事的工作符合法律规定和劳动安全标准。
100次浏览 发布时间:2025-01-16 22:54:24
14岁属于童工,根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》,任何用人单位不得雇佣童工。因此, 不存在合法招收14岁打工的情况。
尽管有些单位或个人可能违规招收童工,但这不仅违反了法律规定,也会对未成年人的身心健康造成严重影响。建议14岁的未成年人专注于学业,参与合法、安全的活动,如家教、义务工作或参与社区服务等。
如果需要寻找兼职或暑期工作,建议年满16周岁的未成年人进行申请,并确保所从事的工作符合法律规定和劳动安全标准。
【案情简介】2024年6月19日,长春市宽城区消费者潘先生向吉林省消协投诉称,三天前,自己与长春市二道区某宴会酒店签订了《宴会协议》,预定了10月13日上午的婚宴酒席,约定婚庆费用30000元,交付定金15000元,达成协议后定金不予退还。由于家人不喜欢宴会酒店,潘先生决定申请退还定金15000元,
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关于出国留学的最佳年龄,以下是一些参考信息:未成年人出国大多数国家法律规定,未成年人必须得到父母或法定监护人的同意才能出国留学。在中国,18岁以下的未成年人需要父母或法定监护人的同意。在美国,18岁以下的未成年人只能在父母或监护人的陪同下出国留学。最佳年龄阶段7-12岁:小学阶段,国内基础教育体系相
法律规定的哺乳期一般为 一年,从小孩出生时起算。哺乳期一过,如果刑期未满,则会立即收监执行。在哺乳期期间,犯罪嫌疑人或被告人可以申请取保候审、监视居住或者监外执行,因为需要哺育子女,不便进行收监处理。需要注意的是,虽然法律规定哺乳期为一年,但在特殊情况下,如子女是弱体儿,可以酌情延长哺乳期,但延长时
14岁属于童工,根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》,任何用人单位不得雇佣童工。因此, 不存在合法招收14岁打工的情况。尽管有些单位或个人可能违规招收童工,但这不仅违反了法律规定,也会对未成年人的身心健康造成严重影响。建议14岁的未成年人专注于学业,参与合法、安全的活动,如家教、义务工