农村工伤的赔偿标准主要依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规。以下是主要的赔偿项目及标准：
工伤保险基金支付的费用
治疗工伤的医疗费用和康复费用。
住院伙食补助费。
伤残津贴。
一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金。
一次性伤残就业补助金。
用人单位支付的费用
治疗期间的工资福利待遇。
护理费。
辅助器具费用。
其他赔偿
丧葬补助金。
一次性伤亡补助金。
供养亲属抚恤金。
具体赔偿标准
一级至四级伤残：
一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
工伤保险基金按月支付伤残津贴，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
五级至十级伤残：
一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
劳动合同解除后，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
帮工过程中造成的人身损害：
不属于工伤，一般情况下由被帮工人赔偿，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。
申请和维权
农民工需要及时向用人单位报告工伤情况，并向当地工伤保险经办机构提出工伤认定和赔偿申请。
用人单位应当承担举证责任，证明伤害不属于工伤。