爱奇百科 手机版
您的位置: 首页 > 常识 >

哪些计入工资总额

100次浏览     发布时间:2025-01-13 07:30:11    

工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。它包括以下组成部分:

计时工资:

根据员工的工作时间支付的工资。

计件工资:

根据员工完成的工作量支付的工资。

奖金:

包括各种形式的奖励,如年终奖、季度奖等。

津贴和补贴:

为了补偿员工在特定条件下的工作,如高温津贴、夜班津贴等。

加班加点工资:

员工在正常工作时间之外工作所获得的额外工资。

特殊情况下支付的工资:

如病假工资、事假工资等。

此外,工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费等。

需要注意的是,某些项目虽然与工资相关,但不计入工资总额,例如:

劳动保险和职工福利(如生活困难补贴、集体福利费)。

劳动保护方面的费用(如工作服)。

未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入(如发明创造奖)。

因此,在计算工资总额时,应明确上述各项费用是否属于工资总额的一部分,以确保统计的准确性和合规性。

相关文章

  • 最低工资表来了!你的工资不能低于这个数

    人力资源和社会保障部近日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年4月1日)。数据显示,目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上,有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来,已有多个省份上调最低工资标准。4月1日起,福建省上调最低工资

    2025-04-07 16:55:00
  • 人社小课堂丨“假试用”陷阱,请务必小心!

    齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 赵子喆 通讯员 王帅招聘求职时,有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期,或者重复约定试用期。有的用人单位以试用期为由,支付工资低于当地政府规定的最低工资标准,或者不缴纳社会保险费。还有的用人单位为了降低用人成本,大量招聘应届高校毕业生,试用期约定较低的工资,等试用期

    2025-04-07 08:43:00
  • 哈西大江户洗浴会员卡余额没用完,突然闭店了?负责人回复

    近日,有哈市市民向生活报记者反映,大江户洗浴(哈西金爵万象店)突然闭店,很多顾客会员卡余额还没使用完。记者去现场走访,发现该店门前张贴了停业通知,负责人表示4月15日之前会营业。浴区关闭 贴停业通知1日,记者来到大江户洗浴(哈西金爵万象店)看到,这里的大江户不止有洗浴,还有健身,正门紧锁,门玻璃上贴

    2025-04-03 12:09:00
  • 家庭保洁提成多少

    家庭保洁的提成情况如下:底薪加提成的方式底薪加积分提成,1元营业额等于1分,还有50话费补助、50停车费补助、100工龄工资和200保险补贴(超龄工人)。底薪2500元(包括各种补贴)+积分提成(1元营业额等于1分)+工龄工资。无提成固定工资的方式提供固定场所的保洁服务,如银行驻场保洁、办公室定点保

    2025-01-31 10:42:17
  • 大连事业编交警工资多少

    大连事业编交警的工资水平受多种因素影响,包括工龄、警衔、补贴和绩效奖金等。根据最新的可靠信息,大连事业编交警的工资大概在 5000-8000元左右。具体来说,交警的工资构成包括基本工资、津贴、补贴和绩效奖金等部分。不同级别和工龄的交警,其工资水平也会有所不同。一些年轻、刚入职的交警,每个月工资可能只

    2025-01-20 03:24:20

热门文章

最新文章