100次浏览 发布时间：2025-01-13 02:21:40
铁路劳务涉及的内容主要包括以下几个方面：
劳动合同的有效时间。
劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位（工种）。
工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。
工作时间和休息休假的规定。
劳动安全与卫生的措施。
对女工和未成年工的劳动保护措施与制度。
用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件。
劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等。
用人单位制定的规章制度。
规定合同终止的条件，如无固定期限合同应存续到劳动者到达退休年龄等。
规定违反合同条款时应承担的责任。
铁路劳务派遣中，劳动者与劳务派遣机构签订劳动合同，并由劳务派遣机构派往铁路局工作，铁路局向劳务派遣机构支付服务费用。劳务派遣人员可能包括列车上的推销员、餐车工作人员等。
本报讯 （记者 乔欣） 4月11日，省人大常委会召开《中华人民共和国工会法》《青海省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》（以下简称劳动者权益保障“一法一办法”）执法检查组全体会议，通报执法检查工作方案。启动会后，检查组将于4月中旬至7月下旬赴海东市、西宁市、海北藏族自治州、海西蒙古族藏族自治州、玉树藏
人力资源和社会保障部近日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）。数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来，已有多个省份上调最低工资标准。4月1日起，福建省上调最低工资
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 赵子喆 通讯员 王帅招聘求职时，有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。有的用人单位以试用期为由，支付工资低于当地政府规定的最低工资标准，或者不缴纳社会保险费。还有的用人单位为了降低用人成本，大量招聘应届高校毕业生，试用期约定较低的工资，等试用期
在劳动争议案件中，如未签订书面劳动合同，是否都要支付二倍工资？济南市槐荫区人民法院（以下简称“槐荫法院”）法官刘佳审理一起劳动争议案件。高某于2023年8月20日入职某诊所，担任运营院长一职，主要工作职责包括日常管理运营、人员招聘、拟定劳动合同及与招聘人员签订劳动合同等，2024年5月26日高某离职
昨日上午，思明区嘉莲街道又一家社区食堂——盈翠社区食堂暖心开业，地址位于莲花南路18号。开业首日中午，社区食堂人气满满，居民有序用餐。据悉，在街道、社区的推动下，盈翠社区食堂通过社会化资本运作的方式，由新中林大酒店出资运营，是以服务老年人为主体的长者餐厅。食堂的厅堂面积420平方米，设有80个餐位，