人事是指从事 人力资源管理和员工关系的工作。具体职责包括招聘、培训、绩效评估、员工福利、劳动关系管理、薪酬福利等方面。人事专员或人事助理是这一岗位的主要负责人,他们负责员工的入离职办理、考勤核算、工资核算、档案管理等基础和人相关的事务性工作。在大型公司中,通常设有专门的人力资源部来负责人事工作,而在中小型企业中,人事工作可能由人事行政部负责。总的来说,人事是组织中不可或缺的一部分,他们通过有效的人力资源管理,确保组织能够吸引、发展和留住优秀人才,从而支持组织的整体战略目标。
100次浏览 发布时间:2025-01-11 14:35:09
人事是指从事 人力资源管理和员工关系的工作。具体职责包括招聘、培训、绩效评估、员工福利、劳动关系管理、薪酬福利等方面。人事专员或人事助理是这一岗位的主要负责人,他们负责员工的入离职办理、考勤核算、工资核算、档案管理等基础和人相关的事务性工作。在大型公司中,通常设有专门的人力资源部来负责人事工作,而在中小型企业中,人事工作可能由人事行政部负责。总的来说,人事是组织中不可或缺的一部分,他们通过有效的人力资源管理,确保组织能够吸引、发展和留住优秀人才,从而支持组织的整体战略目标。
近日,位于宁夏惠安堡的长庆油田第三输油处组织开展安全警示教育系列活动,增强全员安全意识,提高自我防护能力,共同营造安全、和谐的生产生活环境。以案为鉴强警示。“随着气温回暖,各类油维工程、施工作业陆续开工,正是各类事故的频发阶段,例如2009年11月4日,某站点进行工艺管道试压,试压至14MPa时,发
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4月15日,2025年全省福利彩票工作会议在广州召开。会议传达了2025年全国福利彩票工作会议精神,总结了2024年全省福利彩票工作,部署了2025年工作。会议指出,2024年全省福彩系统锚定“走在前列”总目标,聚焦高质量发展这一首要任务,坚持稳中求进,狠抓规范管理,提升发展质效,各项工作取得新进展
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