税前工资的计算方法相对简单，通常包括以下步骤：
收入总和
将个人的所有收入（如工资、奖金、津贴、补贴等）加总，得到总收入。
扣除社保和公积金
从总收入中扣除社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金的费用。需要注意的是，社保和公积金的个人缴纳部分也需要扣除。
计算税前工资
将总收入减去社保和公积金的总费用，得到的结果即为税前工资。
示例计算
假设某人的总收入为10000元，其中社保和公积金总费用为2000元（个人缴纳部分1000元，单位缴纳部分1000元），则税前工资计算如下：
\[
税前工资 = 总收入 - 社保和公积金
= 10000元 - 2000元
= 8000元
\]
税务处理
根据税前工资的高低，确定是否需要缴纳个人所得税：
若税前工资低于5000元，则无需缴纳个人所得税。
若税前工资超过5000元，则需要按照《个人所得税法》的规定计算并缴纳个人所得税。
注意事项
税前工资是指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。
税前工资的计算结果应包括所有收入总和减去社保和公积金的总费用。
通过以上步骤和注意事项，可以准确地计算出个人的税前工资，并据此进行个人所得税的申报和缴纳。