企业年金的核算涉及多个方面，包括缴费计算、投资收益、以及退休后的养老金计算等。以下是核算企业年金的基本步骤和要点：
1. 缴费计算
个人缴费
个人按月缴纳，通常为工资薪金的一部分。
个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，可以从个人当期的应纳税所得额中扣除。
企业缴费
企业按月缴纳，通常为职工一个月的工资薪金。
单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。
职业年金单位缴纳部分的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%。
2. 投资收益
企业年金基金的投资收益，包括银行存款利息、债券投资、基金投资、股票投资等，需要按照公允价值进行计量。
3. 退休后养老金计算
基础养老金
以退休时上年度全省在岗职工的月平均工资以及本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金
个人账户养老金的计算是将个人账户中的储存额除以退休年龄对应的计发月数。
过渡性养老金
对于“统账结合”前的缴费年限，每满1年发给1.2%。
4. 其他注意事项
企业年金采用个人账户方式管理，个人缴费实行实账积累。
对于财政全额供款的单位，单位缴费可以采取记账方式，在工作人员退休前，由同级财政拨付资金记实。
企业年金的管理和运营需要遵循国家相关法规和会计准则，如《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》。
以上是企业年金核算的基本框架。具体计算时，可能因地区、行业、企业规模等因素有所不同，需要根据当地的具体规定和企业年金计划的具体条款来确定