100次浏览 发布时间：2025-01-11 16:25:09
工资应发数是指用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，其包含的内容如下：
按照劳动者正常工作状态下十二个月的应得工资计算，包括未扣除社会保险费、税费等之前的当月工资总额。
根据劳动者完成的劳动量所获得的工资。
单位发给劳动者的各种奖金。
为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴和补贴。
按规定支付的加班工资和加点工资。
包括因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，以及附加工资、保留工资。
应发工资不包括以下费用：
社会保险费
劳动保护费
福利费
解除劳动关系时支付的一次性补偿费
计划生育费用
其他不属于工资的费用。
因此，应发工资是一个汇总的薪资，未扣除劳动者应缴纳的各项费用之前的总额。实发工资则是指扣除了个人所得税、社会保险费、公积金等费用后，劳动者实际领到的工资。
本报讯 （记者 乔欣） 4月11日，省人大常委会召开《中华人民共和国工会法》《青海省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》（以下简称劳动者权益保障“一法一办法”）执法检查组全体会议，通报执法检查工作方案。启动会后，检查组将于4月中旬至7月下旬赴海东市、西宁市、海北藏族自治州、海西蒙古族藏族自治州、玉树藏
人力资源和社会保障部近日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）。数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来，已有多个省份上调最低工资标准。4月1日起，福建省上调最低工资
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 赵子喆 通讯员 王帅招聘求职时，有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。有的用人单位以试用期为由，支付工资低于当地政府规定的最低工资标准，或者不缴纳社会保险费。还有的用人单位为了降低用人成本，大量招聘应届高校毕业生，试用期约定较低的工资，等试用期
近日，有哈市市民向生活报记者反映，大江户洗浴（哈西金爵万象店）突然闭店，很多顾客会员卡余额还没使用完。记者去现场走访，发现该店门前张贴了停业通知，负责人表示4月15日之前会营业。浴区关闭 贴停业通知1日，记者来到大江户洗浴（哈西金爵万象店）看到，这里的大江户不止有洗浴，还有健身，正门紧锁，门玻璃上贴
昨日上午，思明区嘉莲街道又一家社区食堂——盈翠社区食堂暖心开业，地址位于莲花南路18号。开业首日中午，社区食堂人气满满，居民有序用餐。据悉，在街道、社区的推动下，盈翠社区食堂通过社会化资本运作的方式，由新中林大酒店出资运营，是以服务老年人为主体的长者餐厅。食堂的厅堂面积420平方米，设有80个餐位，