工伤死亡赔偿金额一般包括以下几个部分：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
人病故后，遗属可以领取以下补助：丧葬补助金丧葬补助金是社会保险制度中的一项内容，旨在为逝者家属减轻因办理丧事而产生的经济负担。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属有权领取丧葬补助金。这笔费用的具体金额因地区而异，通常为上一年度当地职工月平均
腰部工伤的申报流程如下：单位申报用人单位应当在事故发生的一个月内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提交工伤认定申请，则工伤职工或其近亲属可以在一年内自行提出认定申请。个人申报工伤职工或其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，前提是该单位未在规
工伤保险公司能赔偿的金额因具体情况而异，但主要依据《工伤保险条例》及相关规定来确定。以下是一些主要的赔偿项目和标准：一次性伤残补助金根据劳动能力鉴定等级，赔偿金额从低到高对应不同的月份数。例如，十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，七级伤残为13个月本人工资
工伤职工可以享受以下待遇：医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇康复性治疗待遇人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等停工留薪期待遇在停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付伤残待遇根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇工亡待遇
九级工伤的赔偿项目及标准如下：一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金标准为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。医疗费根据实际医疗费用发票报销。误工费根据员工的实际误工时间和月平均工资计算。护理费如果需要专人护理
工伤保险个人是 不用承担的，费用全部由单位承担。具体承担的费用项目包括：1. 工伤医疗费；2. 伤残津贴；3. 一次性伤残补助金；4. 辅助器具配置费；5. 评残后的护理费；6. 丧葬补助金；7. 供养亲属抚恤金；8. 一次性工亡补助金。建议：在处理工伤相关事宜时，确保所有费用均通过单位向工伤保险基
工伤认定主要包括以下程序：申请用人单位或个人携相关证明材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请人需填写工伤申请表，并提供身份证复印件、疾病证明书等相关资料。受理社会保险行政部门收到申请后，将在15到60日内作出工伤认定的决定。调查核实根据审核需要对事故伤害进行调查核实，以确定是否属于工伤
农村工伤的赔偿标准主要依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规。以下是主要的赔偿项目及标准：工伤保险基金支付的费用治疗工伤的医疗费用和康复费用。住院伙食补助费。伤残津贴。一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金。用人单位支付的费用治疗期间的工资福利待遇。护
五级残废的赔偿标准主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《工伤保险条例》等相关规定。以下是具体的赔偿项目和计算方法：一次性伤残补助金标准为18个月的本人工资。伤残津贴-标准为本人工资的70%，若实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金