齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 赵子喆 通讯员 王帅招聘求职时，有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。有的用人单位以试用期为由，支付工资低于当地政府规定的最低工资标准，或者不缴纳社会保险费。还有的用人单位为了降低用人成本，大量招聘应届高校毕业生，试用期约定较低的工资，等试用期
解除证明书的填写应遵循以下步骤和要点：明确标注“解除劳动合同证明书”或“解除（终止）劳动关系证明书”。员工姓名、身份证号码、工作岗位、工作开始日期、结束日期、合同编号、合同期限。简洁明了地说明解除劳动关系的原因，如合同期满、协商一致解除、劳
签订劳动合同的好处主要体现在以下几个方面：证明劳动关系：劳动合同是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的最为有利的证据，有助于维护劳动者本人的合法权益。规范权利义务：劳动合同详细规范了用人单位和劳动者之间的权利和义务，有助于减少或防止劳动争议的发生，确保双方按照约定履行合同。劳动权保障：劳动合同对劳
离职用工备案通常需要 5个工作日完成。解除劳动合同备案不是强制性要求，但属于用人单位的责任和义务。如果未备案，不会影响劳动合同的法律效力，但可能产生不利后果，由用人单位承担。建议：用人单位应当在解除或终止劳动合同时及时进行备案，以避免可能的法律责任。劳动者可以适时提醒用人单位进行备案，确保自身权益不