更换劳务公司需要遵循一定的流程和程序，以下是一个详细的步骤指南：
与原来的劳务派遣公司协商
用人单位应当与原来的劳务派遣公司协商解除劳务派遣合同的事宜，包括解除的原因、解除日期、费用结算等。双方应当达成一致，并签订书面协议。
重新招标或找新的劳务派遣公司
用人单位可以重新招标或者找新的劳务派遣公司，选择符合条件的劳务派遣公司并签订新的劳务派遣合同。在更换过程中，不得损害劳务派遣员工的合法权益。
办理工商变更手续
带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照。
到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取。
到税务部门变更登记证，涉及到股权转让的个人所得税问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，并出具新股东和法人的新验资报告。
最后变更公司基本户，包括变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。
办理税务和银行变更
在办理工商变更的同时，也需要变更税务登记证和银行基本户，确保所有相关的税务和银行手续都已经完成。
注意法律法规和规定
在进行劳务公司工商变更时，需严格遵循相关法律法规和工商部门的要求，确保变更过程的合法性和合规性。在变更前充分了解相关法律法规和工商部门的规定，以便提前制定变更方案，确保变更过程的顺利进行。
通过以上步骤，用人单位可以顺利完成劳务公司的更换过程。在整个过程中，与各方的沟通和协调非常重要，以确保所有步骤顺利进行并符合相关法规要求。