企业建立工会需要遵循一定的步骤和条件，以下是详细的要求：
提出建会申请
由本单位职工向单位所在地的上级工会提出建会书面申请，申请内容包括单位的基本情况、职工人数、建会意愿等。
发展会员
向职工宣传工会的性质、作用和入会的意义，动员职工自愿加入工会。
职工填写入会申请书，经基层工会委员会批准后，即可成为工会会员，并发放会员证。
成立工会筹备组
上级工会批准建会申请后，成立工会筹备组。筹备组一般由本单位党组织、行政方面、职工代表等人员组成。
筹备组负责制定工会筹备工作计划，组织开展各项筹备工作，推荐工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人。
召开会员大会或会员代表大会
筹备组在各项准备工作就绪后，召开会员大会或会员代表大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。
准备必要的条件和资金
企业需要具备一定的资金和场所等条件，以确保工会的正常运作。
遵守法律法规
成立工会必须遵守宪法和法律，确保工会的合法性和有效性。
工会法人资格登记
在工商行政管理部门注册工会，并在工商行政管理部门领取工会登记证。
向上级工会组织申请加入并缴纳会费
企业成立后，需要向上级工会组织申请加入，并按照规定缴纳会费。
公示信息
工会成立后，应当企业内公示工会章程、工会组织机构、工会会员名单等信息，以确保透明度。
定期报告工作情况和财务状况
工会应当按照规定向企业管理部门和上级工会组织报告工作情况和财务状况，接受监督。
通过以上步骤和条件，企业可以依法成立工会，并确保其合法有效地开展工作。建议企业在成立工会时，详细遵循相关法律法规和程序，以确保工会的顺利组建和运作。