当领导丧父时，作为下属或同事，可以采取以下方式表达慰问：
表达哀悼和关心
“对于您父亲过世，我深感痛惜，请接受我的慰问和祝福。”
“听到您父亲离世的消息，我深感悲痛，愿您在这个艰难的时刻能够坚强面对。”
“您的父亲是一个伟大的父亲和人，他一定为您和您所做的事情感到骄傲和自豪。”
给予鼓励和支持
“希望您在这个艰难的时刻能够坚强勇敢，家人和朋友都会在您身边支持您。”
“请记住，他在这个时刻不是孤单的，有我们在他的身边支持他，希望他能保重身体和情绪。”
“您的父亲走了，我知道这很难过。请允许自己悲伤，也请一定要照顾好自己的身体。”
提醒注意身体
“在这个时候，领导的身体健康尤为重要。提醒他要注意身体，不要过度悲伤，以免影响自己的健康。”
提供实际帮助
如果领导需要帮助处理丧事或应对其他事务，可以主动提供实际帮助，例如帮忙联系殡仪馆、安排车辆、协助处理后事等。
表达敬意和怀念
“您的父亲是一个杰出的男人，他对您的家族和社区都有着深远的影响。我感到非常难过，希望您和您的家人能够找到力量和勇气继续前行。”
安慰和鼓励
“人死不能复生，节哀顺变，你不要过于太伤心了。我已经走了，伤心自然，所以说不要把自己的身体搞垮了，公司还有很多事等着你处理呢。”
尊重领导的心情
“领导，您的父亲是您生命中最重要的人之一，他的离世对您来说是一种无法用言语表达的痛苦。请允许自己悲伤，也请一定要照顾好自己的身体。”
通过以上方式，可以表达出对领导丧父的深切同情和关心，同时提供实际帮助和支持，帮助领导度过这个艰难的时刻。