工资通常由 人力资源部门或财务部门发放，具体流程如下：人力资源部门负责工资核算和薪酬管理，包括确定员工工资标准、测算工资总额及明细。核对员工信息、统计考勤情况、编制工资表。将工资明细表发送给财务部门，并进行审批。处理与工资相关的问题和纠纷，维护企业合法权益。财务部门协助人力资源部门完成工资表的审核和
航班退票的报销流程通常遵循以下步骤：包括退票单据、机票订单号等。根据公司财务制度，准备报销申请表、退票证明等。将上述单据提交给财务部门进行审核。审核通过后，财务部门会将退票费用记入公司成本或报销至个人账户。不同公司可能有不同的报销规定，请以