股权激励是一种企业激励机制，旨在通过让员工持有公司股份，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润和承担风险。这种激励方法有助于激发员工的积极性和创造力，促进企业与员工共同成长，并实现企业的长期稳定发展。股权激励通常有以下几种形式：股票期权：员工在未来某个特定时期内，有权按照约定的价格购买一定数量
