工资扣税没有发票的原因主要在于个人所得税的征收和缴纳方式。在中国，个人所得税通常是由雇主代扣代缴的，而不是由个人直接缴纳给税务部门。因此，公司或雇主会负责将员工的个人所得税代缴给税务局，并向员工提供完税证明，而不是提供发票。具体来说，工资薪金等劳动报酬的个人所得税是通过省税务局的信息申报系统进行申报
根据提供的信息，20000元工资需要缴纳的个人所得税为1590元。计算公式如下：```个人所得税 = （工资总额 - 五险一金 - 免征额） × 适用税率 - 速算扣除数```代入数值计算：```个人所得税 = （20000元 - 5000元 - 5000元） × 20% - 1410元个人所得税
个人所得税的计算方法如下：确定应纳税所得额应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元（起征点） - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。应用税率和速算扣除数应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数。 具体扣除项目专项扣除：包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住
根据最新的税法规定，月薪10000元的个人所得税计算如下：起征点：5000元。五险一金：假设公积金缴费比例是12%，则五险一金扣费为2250元（五险扣费1050元，公积金扣费1200元）。应纳税所得额：10000 - 5000 - 2250 = 2750元。税率：3%。速算扣除数：0。应纳个人所得税
国家减免的项目主要包括个人所得税减免和增值税减免两大类，具体如下： 个人所得税减免免征个人所得税省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金。国债和国家发行的金融债券利息。按照国家统一规定发给的补贴、津贴。福
一万二千元的工资应缴纳的个人所得税为 490元。计算公式为：应纳个人所得税税额 = （扣除险金等项目后的月收入额 - 基本减除费用） × 适用税率 - 速算扣除数。在这里，基本减除费用为5000元，适用税率为10%，速算扣除数为210元。
税前收入是指 在扣除个人所得税、五险一金等社保之前应发的收入。简单来说，就是员工在实际收到工资之前，根据劳动合同或公司政策所应得到的全部报酬，这包括了基本工资、奖金、津贴、补贴等各项应得收入，但还未扣除个人所得税及五险一金等费用。例如，如果一个员工与国企签订了一份年薪15万元的合同，那么这15万元即
税前4300元的税后工资取决于多个因素，包括所在城市的五险一金扣除标准和个人所得税税率。以下是几种不同情况下的计算结果：如果4300元是实发工资根据2018年8月31日的个人所得税法修改，起征点为每月5000元，因此4300元低于起征点，不用交税。税后工资也是4300元。如果4300元是应发工资需要
根据最新的个人所得税法规定，全年一次性奖金的个人所得税计算方式如下：确定全年一次性奖金的应纳税所得额年终奖金额即为应纳税所得额，所以这里的应纳税所得额是28万元。将全年一次性奖金除以12个月平均每月收入 = 年终奖应纳税所得额 / 12 = 280,000.00 / 12 = 23,333.33元。
去税务缴税的方法有以下几种：去税务大厅缴税携带材料：纳税人身份证明、税务申报表、现金或银行卡等相关材料。缴费流程：前往当地税务大厅，交付现金或使用银行卡进行在线缴税。具体流程可咨询当地税务机关。网上办税登录税务局官网，选择相应的缴税选项，填写相关信息进行线上缴税。这种方式节省时间且更加便捷。银行转账