增人计划卡是 机关、事业单位办理增加职工手续和增加工资总额计划的凭证。用人单位需要如实填写，并且人事计划部门会凭此卡检查核定职工人数与工资总额计划，并办理工资基金审批手续，同时收回增人计划卡。增人计划卡与年度职工人数计划配套，根据用人单位的性质以及增人的形式和来源渠道，实行分类管理。增人计划卡不仅是
加班补助属于 工资福利的组成部分，应该计入劳动者的工资总额当中。具体依据如下：《关于工资总额组成的规定》：根据该规定第四条，工资总额由六个部分组成，其中第五项为加班加点工资。《个人所得税法实施条例》：该条例第十三条明确指出，按照国家统一规定发给的补贴、津贴包括政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及
工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。它包括以下组成部分：计时工资：根据员工的工作时间支付的工资。计件工资：根据员工完成的工作量支付的工资。奖金：包括各种形式的奖励，如年终奖、季度奖等。津贴和补贴：为了补偿员工在特定条件下的工作，如高温津贴、夜班津贴等。加