工作所需具备的素质和能力包括：
工作态度与责任
积极主动：主动思量和行动，不等待指示，主动解决问题，提出建设性意见和建议。
细致认真：注重细节，追求精益求精，减少疏漏和错误。
团队合作：与他人良好沟通和协作，共同完成工作任务。
积极乐观：保持良好心态，面对挑战时保持积极向上的态度。
自我要求：对自己有高度要求，不断提高工作能力和水平。
对他人负责：关心他人工作发展，愿意帮助他人解决问题。
承担后果：对自己的决策和行为负责，勇于承担风险和结果。
基本技能
沟通能力：无论是口头还是书面，能够清晰表达和有效沟通。
团队协作能力：在团队中有效协作，达成共同目标。
问题解决能力：独立思考，找出问题根源，提出有效解决方案。
学习能力：适应新环境，学习新知识和技能。
应变能力：承受工作压力，灵活应对变化。
时间管理能力：合理安排时间，确保任务按时完成。
专业技能
技术技能：特定岗位所需的特定技能，如编程、数据分析等。
销售技巧：了解客户需求、产品知识、谈判技巧等。
管理能力：计划与组织、决策、领导力等。
职业素养
工作作风：如办事认真、讲究效率、谦虚谨慎等。
自我管理与组织能力：制定工作计划、设定优先级、合理分配时间和资源。
创新与适应能力：在快速变化的环境中寻找新解决方案和机会。
其他能力
文字处理能力：撰写报告、文件、邮件等，熟练掌握办公软件。
组织协调能力：有效安排和协调各项事务。
观察力：细心处理任务，关注细节，及时发现和解决问题。
公关能力：与外部合作伙伴建立良好关系。
这些素质和能力有助于个人在工作中取得成功，提升工作效率和质量，同时也有助于赢得同事和领导的认可。