除夕不直接统一放假，而是安排带薪年假的原因主要有以下几点：
交通运输压力：
除夕是中国春节前夜，大量人口会回到家中与亲人共度团圆的时光，这会给交通运输系统带来巨大压力。如果除夕直接放假，可能会导致交通拥堵和运力不足，影响人们的出行计划。
行业影响：
春节期间的庆祝活动包括贴春联、放鞭炮、拜年等，这些活动具有浓厚的文化内涵。如果除夕直接放假，可能会削弱人们对春节的期待和认同感，对传统文化的传承与发展也不利。
经济需求：
中国作为世界上人口最多的国家之一，劳动力资源非常宝贵。为了保持经济的稳定和增长，有关部门可能认为让全国人民在除夕这一天继续工作是一种有效的利用资源的方式。此外，春节期间，公司和企业需要运营和服务，以满足人们热情洋溢的消费需求。
社会运转：
保持社会运转的稳定也是一个重要考量因素。银行、医院、交通等关键部门在春节期间需要继续提供服务，以保证社会运行的正常和有序。如果全国人民都在除夕放假，这些部门将面临巨大的压力。
休息与准备：
除夕作为一年的最后一天，许多人在工作和生活中承载着压力和疲劳。安排除夕休息并给予带薪年假，可以让员工有足够的时间休息和准备迎接新的一年，从而提高工作效率和幸福感。
综上所述，虽然除夕不直接统一放假，但通过安排带薪年假，既能减轻交通运输和行业的压力，又能满足人们与家人团聚的需求，同时保持社会的稳定运行，并让员工有时间休息和准备迎接新的一年。