企业为员工缴纳社保的比例如下:
养老保险:
企业缴纳20%,个人缴纳8%。
医疗保险:
企业缴纳8%至10%,个人缴纳2%至4%。
失业保险:
企业缴纳2%,个人缴纳1%。
工伤保险:
企业缴纳0.2%至1.9%,个人不缴纳。
生育保险:
企业缴纳0.5%至1%,个人不缴纳。
住房公积金:
企业和个人的缴存比例可在5%至20%之间自行选择,具体比例根据当地规定和企业实际情况确定。
需要注意的是,这些比例可能因地区而异,具体比例应参照当地的相关规定。例如,某些地区可能会对特定保险的缴费比例有所调整。因此,在实际操作中,企业应参照当地的具体规定来确定社保缴纳比例。