五险的最低缴费金额受多种因素影响，包括当地最低工资标准、社保缴费基数以及单位和个人各自的缴费比例。以下是一些关键点的总结：
养老保险
最低缴费标准通常为当地最低工资标准的60%至16%不等，具体比例依据国家政策。
医疗保险
最低缴费标准通常为当地最低工资标准的30%，具体比例依据国家政策。
工伤保险
最低缴费标准通常为当地最低工资标准的30%，具体比例依据国家政策。
失业保险
最低缴费标准通常为当地最低工资标准的20%，具体比例依据国家政策。
生育保险
最低缴费标准通常为当地最低工资标准的30%，具体比例依据国家政策。
住房公积金
最低缴费标准通常为当地最低工资标准的5%至12%不等，具体比例依据国家政策。
示例计算
以某城市为例，若当地最低工资标准为2000元，则五险一金的最低缴费金额可能如下：
养老保险：2000元 × 16% = 320元（单位缴纳） + 2000元 × 8% = 160元（个人缴纳） = 480元
医疗保险：2000元 × 30% = 600元（单位缴纳） + 2000元 × 2% = 40元（个人缴纳） = 640元
失业保险：2000元 × 20% = 400元（单位缴纳） + 2000元 × 1% = 20元（个人缴纳） = 420元
工伤保险：2000元 × 30% = 600元（单位缴纳） + 0元（个人缴纳） = 600元
生育保险：2000元 × 30% = 600元（单位缴纳） + 0元（个人缴纳） = 600元
住房公积金：2000元 × 5% = 100元（单位缴纳） + 2000元 × 5% = 100元（个人缴纳） = 200元
总计：480元（养老） + 640元（医疗） + 420元（失业） + 600元（工伤） + 600元（生育） + 200元（公积金） = 2940元
因此，五险一金的最低缴费金额大约为2940元。
建议
具体缴费金额还需参照当地最新的政策和规定，因为不同地区的缴费基数和比例可能有所不同。建议咨询当地社保部门或人力资源部门以获取最准确的信息。