评估整理的步骤如下：
确定评估目的 ：明确评估的目标，例如衡量培训效果、改进培训方案等。明确评估对象：
确定评估的具体对象，如参训人员、培训课程、培训师资等。
收集数据：
通过问卷调查、访谈、观察等方式收集相关数据。
数据分析：
对收集到的数据进行整理、统计和分析，提取有用信息。
撰写报告内容
报告摘要：
简要概括评估的主要发现和结论。
报告标题：简明扼要地反映评估主题。
评估方法与过程：介绍评估的具体方法和实施过程。
结论与建议：基于评估结果提出针对性结论和改进建议。
评估结果与分析：详细阐述评估结果，并对结果进行深入分析。
审核与修改 ：请相关人员对报告进行审核，确保报告内容客观、准确，并根据审核意见进行修改和完善，提高报告质量。标题：
关于XXX的评估报告
引言
介绍评估的背景、目的、范围、方法和时间。
评估对象描述
详细描述评估的对象或主题，包括其特点、属性、功能等。
评估方法
介绍评估所采用的方法和技术，包括数据采集、分析、处理等过程，以及评估的标准和依据。
评估结果
根据评估方法得出的结果，对评估对象进行全面的分析和评价，包括优点、不足、风险等各个方面。
建议和改进措施
根据评估结果提出针对性的建议和改进措施，为决策者提供参考意见。
结论
总结整个评估过程和结果，并对评估对象进行最终的评价和判断。
通过以上步骤和结构，可以撰写出一份清晰、客观、有价值的评估整理报告。