根据《职工带薪年休假条例》，员工在以下情况下不享受当年的年休假：
1. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计 2个月以上的。
2. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计 3个月以上的。
3. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计 4个月以上的。
因此，病假累计达到2个月以上，员工将不能享受当年的年休假。具体的病假时长限制如上所述，分为2个月、3个月和4个月三个档次，根据员工的累计工作年限而定。
100次浏览 发布时间：2025-01-17 23:43:11
根据《职工带薪年休假条例》，员工在以下情况下不享受当年的年休假：
1. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计 2个月以上的。
2. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计 3个月以上的。
3. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计 4个月以上的。
因此，病假累计达到2个月以上，员工将不能享受当年的年休假。具体的病假时长限制如上所述，分为2个月、3个月和4个月三个档次，根据员工的累计工作年限而定。
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