社保赔偿的年限根据不同的保险类型和具体情况有所不同：
社保死亡赔偿
一般情况下，社保死亡赔偿是按照上一年度平均收入进行赔偿，赔偿期限为20年。
工伤社保赔偿
雇员因工作岗位或工作任务所引发的意外伤害、职业病，或在工作中患病，可申请工伤赔偿。
申请工伤赔偿的期限为2年，即事故发生后两年内，受害人或其家属可向社保部门申请工伤认定及赔偿。
如受害人因工伤导致丧失劳动能力，其享受赔偿金的期限为24个月，之后将转为享受伤残津贴。
社保仲裁赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
社保缴费年限
医保累计缴费年限（含视同缴费年限和本市实际缴费年限）需男满30年、女满25年。
在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低养老保险金。
建议
了解具体保险类型：不同的保险类型（如养老、医疗、工伤、失业、生育）有不同的赔偿标准和年限，需要根据具体情况详细咨询当地社保部门。
及时申请赔偿：对于工伤赔偿，建议在事故发生后尽快申请工伤认定和赔偿，以免超过法定时效。
咨询专业人士：对于复杂的社保赔偿问题，建议咨询专业律师或社保部门，以确保自身权益得到充分保障。