申请工伤有以下好处：
经济负担减轻：
明确工伤后，伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担，减少了伤者的经济负担。
工资待遇保障：
工伤认定后，伤者享受停工期的工资待遇，并能获得一定的经济补偿，保障伤者的生活基本需求。
法律责任明确：
通过工伤认定，可以明确是否为工伤，避免因未申报工伤而无法获得应有的待遇和赔偿。
工伤保险待遇：
包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资等。
旧伤复发待遇：
工伤认定和伤残鉴定之后，如果伤者之后发生旧伤复发，可以继续享受工伤待遇。
企业权益保障：
企业申请工伤认定可以确保企业的合法权益，减轻企业因工伤而引起的经济负担，并且企业可以通过社保基金承担一部分工伤赔偿费用。
维护劳动关系稳定：
参加工伤保险可以较好地调整劳动关系，维护社会稳定，避免因工伤事故处理不当导致劳动关系紧张。
促进安全生产：
建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力，与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育等工作紧密相联。
综上所述，申请工伤不仅有利于保障伤者的合法权益，减轻其经济负担，还能确保企业的权益和社会的稳定，同时促进安全生产。因此，建议用人单位和劳动者在发生工伤事故后，及时申请工伤认定。