安保公司通常需要以下部门：
人事招聘培训部 （人事部或培训部）：负责员工的招聘、培训、考核、薪酬、福利及劳动合同管理等。保安派驻业务部
（保安部或派驻部）：负责客户单位的安保方案制定、人员配置与实施、保安服务合同的起草、变更、续签和解除等。
保安督察队： 负责对公司保安队伍的日常管理、监督、检查警容风纪和工作落实情况。后勤保障部
（后勤部）：负责公司日常运营所需的物资采购、车辆管理、办公设备设施管理等。
财务管理部（财务部）：负责公司的财务预算、账务处理、财务报表编制、税务申报及审计等工作。
行政部（办公室）：负责公司日常行政事务处理、文秘工作、印章管理、会议组织、公文处理、对外关系协调等。
技防部：
负责技防市场开发、技防设备设施的安装、维护、保养、检修等工作，确保客户单位的安全防范需求得到满足。
市场部：
负责开拓公司市场业务，与客户单位洽谈，商定驻勤方案，并负责保安服务合同的起草、变更、续签和解除。
人力资源部：
负责保安员的招聘、培训、合同签订及社会保险等工作，同时也涉及员工绩效管理和团队建设。
稽查队：
负责公司的监督、执法检查，按《保安队员职责及违纪处罚规定》进行稽查、督促整改。
法务部：
负责公司法律文书的修改、审核，提供法务咨询，处理各类危机事件和重大事件的法务事宜。
装备库房：
负责公司安保设备、器械的采购、存储、发放及维护。
训练场：
负责保安员的日常训练和培训，提高保安员的专业技能和综合素质。
经营管理部：
负责公司的经营管理，制定经营策略，确保公司业务的顺利开展。
这些部门的设置可以根据公司的规模、业务需求和管理模式进行适当调整。不同公司可能会根据具体情况有所增减或合并。