劳务派遣通常包含以下业务：员工派遣 ：根据用工单位的需求，劳务派遣机构招聘员工，并与员工签订劳动合同，然后将员工派遣到用工单位工作。员工管理服务：提供被派遣员工的档案管理、工资发放、社会保险缴纳、劳动纠纷处理等日常劳动事务管理。培训与咨询业务职业技能培训：根据岗位需求和员工技能状况提供培训，以提高员
