辞职后，档案在原单位的保存时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，该法明确指出用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。因此， 一般情况下
部队档案的调动通常涉及以下步骤：获取调档函联系接收档案的单位，开具《调档函》。调档函应包含存档人姓名、身份证号、办理事由等基本信息，并由单位名称、开函时间以及公章加盖。如果本人不方便亲自办理，可以委托亲友代为办理，但需要提供双方身份证复印件、调档函原件以及本人手写的授权委托书。准备相关材料携带调档函
高中留学档案是指 一个学生在国内高中学习期间形成的个人学习记录，这些记录包括学籍证明、成绩单、奖惩记录、入团入党材料、技能证书等。这些档案材料在学生申请国外学校、办理签证以及回国后的学历认证过程中起着至关重要的作用。具体来说，高中留学档案的内容主要包括：学籍证明：如普通高中毕业生登记表、高中成绩登记
酒后驾车档案可以通过以下几种方式查询：登录当地交警官方网站找到驾驶人违法查询入口。输入驾驶证号和副页上的档案号，可以查询驾驶证违法行为。使用在线服务平台访问公安交警官方网站或使用官方提供的在线服务平台。输入个人信息，如身份证号码或驾驶证档案号，查看查询结果。携带证件到交警队或车管所凭驾驶证或者身份证
单位需要档案的目的主要包括以下几点：履行聘请手续：单位在聘请员工时需要查看员工的档案，以了解其教育背景、工作经历等重要信息，作为安排职位的依据。档案审核：新进人员或在职员工，单位的档案部门会审核档案内容是否齐全、审批手续完备、学历资料是否真实等，确保档案信息的准确性和完整性。了解员工背景：单位通过查
教师的档案存放位置主要取决于教师的职业形式，具体如下：编制内教师教育局或人力资源和社会保障局：编制内的教师，其档案一般存放在所在地的教育局或当地的人力资源和社会保障局。学校人事部门：有些情况下，编制内教师的档案也可能存放在学校的人事部门。编制外教师人才交流中心：编制外的教师，其档案通常存放在当地的人
当兵换单位主要有以下几种方式：借调借调是指被其他单位借用，但劳动关系和档案仍属于原单位。这种方式没有时间限制，可以长期借调。彻底离开彻底离开原单位意味着完全脱离原单位，所有个人物品和档案都需要转移到新单位。这种方式通常需要找到关系或具备优秀的技术和军事素质，以便上级主动调整。转业转业是指从军人职业转
在编教师的档案存放地点主要取决于教师是否具有编制以及地方政策的规定。以下是几种可能的存放地点：教育局通过公开招考的教师，档案一般存放在学校所在地的市县教育局，由教育局统一管理。非在编教师的档案可能在教育局管理。当地人力资源和社会劳动保障局（人社局）具有教师编制的老师，档案一般存放在当地人力资源和社会
学籍档案丢失后，可以按照以下步骤进行补办：了解补办流程向学校教务处或学生处咨询补办流程和要求。不同学校的补办流程可能有所不同，可以通过学校网站或拨打学校相关部门的电话了解具体情况。提交补办申请向学校提交书面申请，说明学籍档案丢失的情况，并提供相关证明材料，如学生证、身份证等。缴纳相关费用补办学籍档案
立卷人是指 负责整理、分类、保管档案的人员。他们的主要工作是确保档案的完整性和安全性，按照档案管理的规定和要求，对档案进行分类、编目、整理和保管，确保档案的完整性和可查性。立卷人通常是档案管理部门或办公室的工作人员，他们负责日常档案的收集、整理和归档工作。