在一般情况下， 辞职当天就可以开具离职证明。具体而言，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，并且最晚不得超过十五日。因此，劳动者在提出辞职并办理完离职手续后，应当能够及时获得离职证明。如果用人单位未能在规定时间内提供离职证明，可能会违反《劳动合同法》的相关规定。
合同法是调整民事主体之间合同关系的法律规范，它规定了合同的订立、效力、履行、变更、终止和违约责任等一般性规则，并涉及一些典型的合同类型。合同法的目的在于保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，并促进社会主义现代化建设。在中国，合同法是民法的重要组成部分，适用于自然人、法人和其他组织之间设立、变更