人事劳动是指 企业在劳动和人事方面，依据上级文件规定所制订的一系列管理制度。这些制度涵盖了领导、计划、组织、控制和协调等多个方面。具体内容包括：人事制度：依据上级有关劳动人事的方针、政策、法令制订，涉及人员的录用、培训、考核、奖惩、工资、福利、保险、档案及流动调配等管理活动。劳动报酬和福利待遇：包括
