有偿安置是指 为有就业需求且具备相应素质和技能的求职者提供工作岗位，并收取相应报酬的一种就业安置方式。这种方式通常出现在高端就业市场中，企业向求职者提供有偿安置岗位是一种常见的方式。有偿安置的核心在于求职者需要支付一定的费用，以获得被推荐或安排的工作机会，这些机会可能包括国企、央企、事业单位、政府部
名企的offer通常是指一家知名企业（名企）向求职者发出的正式录用信或录取通知，它包含了关于职位、薪酬、工作时间、职位描述等重要信息。录用信是雇主对求职者能力的肯定，同时也是公司与求职者之间就聘用条件、待遇等方面达成的一份正式协议。简而言之，名企的offer是求职者应聘成功后，企业以书面形式提供的正
近日，一则企业招聘战报在职场人的朋友圈引发热议。当事企业在其官方招聘推文中高调宣布“我们收到1196273份简历”，并配以“星星眼”表情，引发舆论哗然。当晚紧急删稿后，随后发文解释其招聘规模与岗位匹配机制。然而，这场风波背后折射出的就业市场供需失衡问题，以及企业在招聘宣传中的“炫耀”姿态，已经点燃了